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肥青发〔2018〕6号 关于在全市市直机关组建青年工作委员会的通知

 

发布日期:[2018/5/30 12:15:17]    来源: 肥城青年     阅读:187

 

肥青发〔20186

关于在全市市直机关组建青年工作委员会的

  

市直各机关事业单位:

为进一步加强党对青年工作的领导,完善青年工作机制和工作体系,适应党在新形势、新任务下对青年工作提出的新要求,探索青年管理工作的新思路,促进我市市直机关共青团和青年事业的健康发展,根据我市实际,现就在全市市直机关组建青年工作委员会相关事宜通知如下:

一、组建范围及推进步骤

1、组建范围。市直各机关事业单位。

2、推进步骤。全市每个市直系统各推荐所属2-3个市直机关事业单位参与首期试点。条件成熟后,组织召开全市机关青年工作委员会现场观摩会,在全市机关事业单位中推广,并打造机关青年工作委员会建设示范点。

二、机构设置

机关青年工作委员会在单位党组织领导下,组织、领导本单位青年工作。青年工作委员会接受上级团组织的指导,以共青团组织为核心力量、以机关35周岁以下青年为组建基础。机关青年工作委员会设置委员3-5名,其中主任1名,原则上由单位分管共青团或青年工作的领导担任;副主任1-2名,其中1名由团组织负责人或青年工作负责人担任。青年工作委员会下设办公室负责日常事务,由团组织负责人或青年工作负责人担任办公室主任。

机关青年工作委员会的产生方式有两种:一是委任制。主任、副主任、委员候选人由单位党组织推荐,经党组织研究任命。二是选举制。通过组织推荐、个人自荐和青年联名推荐等方式产生预备人选,报同级党组织同意后,提交青年(代表)大会差额选举产生。委员会主任、副主任由委员会选举产生。委员候选人应在政治立场坚定、组织协调能力强、青年群众基础好、勇于为党政领导分忧、热心为青年服务的优秀青年干部中考察推荐。

青年工作委员会委员调、离职或其他原因不适宜继续履行职责时,应及时进行增补。

三、职责任务

1、坚持党建引领。落实党建带团建工作要求,推进基层团组织设置和工作方式创新,筑牢组织化动员基础。寻求与党建工作结合,为青年搭建成长平台。

2、服务党政中心。围绕中心,服务大局,组织青年学习宣传党的政策理论,提升青年素质能力,积极为单位发展建言献策,主动投身全市经济社会发展大局。

3、关注青年需求。做好青年思想政治教育工作。关心青年的思想、工作、学习和生活,反映青年普遍利益诉求,切实代表和维护青年的合法权益。

4、加强自身建设。建立月例会制度,定期研究部署和总结规划青年工作。定期向单位党组织汇报青年工作开展情况。发挥联络枢纽作用,延伸手臂,拓展青年工作空间。

5、注重品牌创建。创建富有单位特色的青年工作品牌,不断丰富品牌内容,推进青年工作长效化开展。

四、有关要求

1、要高度重视机关青年工作委员会组建工作。各机关事业单位要充分认识加强机关青年工作、培养机关青年人才的重要性,高度重视机关青年工作委员会的组建和运行工作,将其纳入机关党建工作范畴,为青年工作委员会开展工作和活动提供必要的财力和物力支持。

2、要认清青年工作委员会与共青团组织的关系。共青团是党领导下的先进青年的群众性组织,青年工作委员会是青年工作的领导和议事协调机构。青年工作委员会的工作重点是在单位党组织领导下,组织、领导青年工作,协调解决青年工作中遇到的困难。在开展工作的过程中,要使二者相互结合,形成合力。

市直各系统团工委要在531日前将本系统参与首期试点单位名单报团市委。督促、协助参与首期试点的机关事业单位认真开展工作,于630日前将本系统试点单位青年工作委员会委员信息统计表上报团市委。

联系人:国    3223456,邮箱:fctsw@163.com

附件:1、成立机关青年工作委员会的基本程序

      2、市直机关青年工作委员会委员信息统计表

               共青团肥城市委

2018524

 

肥青发〔2018〕6号关于组建市直机关事业单位青年工作委员会的通知.doc

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